学员在雨润大学结业后,集团人力资源部或相关主管部门遵照集团关于“公平、公正、公开”和“逐级晋升”的人才选拔原则,按照“七个优选法”、“7433”干部素质模型要求和雨润大学的综合考核评价结果,凡符合竞聘条件的,在离校前参加竞聘晋升。